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    • 陕西展翔劳务外包服务有限公司是一家专业从事业务流程外包及人力资源外包的综合服务外包公司,公司成立于2015年,注册资本:300万元人民币。现因业务发展需要,特招聘以下人员:
    • 岗位一:招聘专员4人(薪资:3000+)五险一金+双休+福利
      岗位职责:
      1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改。
      2.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析。
      3.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息。
      4.根据公司各项目的用工需求,为BPO项目筛选简历、电话邀约、现场初试、复试推荐等招聘工作,及时供给项目需求。
      5.协助部门经理,组织开展招聘工作。
      任职要求:
      1.要有一定的写作能力,会拟招聘广告。
      2.熟悉操作电脑,熟练掌握各个招聘渠道。
      3.具备人力资源管理基本理论知识。
      4.性别不限,形象好,有自信,有热情,树立公司的良好形象。
       
      岗位二:安全管理员2人(薪资:3000-5000)五险一金+双休+福利
      岗位职责:
      1、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实。
      2、经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况;
      3、参加单位的安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体
      方案和措施。
      4、按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作。
      5、深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施。
      6、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见。
      7、参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表。
      8、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止,遇重大隐患,有权先暂停生产,待整顿合格后,方能复工操作;对违章作业及违反劳动保护法者,经劝阻无效,有权采取经济措施和越级上报;有权检查特殊工种操作证,无证上岗者可停止其工作。
      9、完成领导交办的其他工作任务。
      任职要求:
      1、必须具有3年以上安全管理经验。
      2、性别为男性,大专以上文化学历。
      3、要有强烈的责任心,能够适应倒班作业。
       
      岗位三:业务经理6人(薪资:3000-10000)  五险一金+双休+福利
      岗位职责:
      1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;。
      2、开发劳务派遣、社保代理、兼职外包市场,寻求客户合作并推广此类服务。
      3、劳务派遣从招聘到实施的全流程服务。
      4、人事外包流程的制度梳理与风险防控,根据新业务发展要求,修正补充现有的操作流程,并不断进行合理化改进。
      5、公司各类业务渠道的开拓与维护,包括参与各类客户的洽谈、竞标与销售环节。
      6、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告。
      任职要求:
      1、有人力资源行业工作经验者优先。
      2、统招大专及以上学历。
      3、必须具备良好的抗压能力,且有一定的客户资源。

       
    • 岗位四:大客户经理8人(薪资3000—10000以上
      岗位职责: 
      带领团队完成公司每个月分配的各项收入指标,负责将指标拆分到人,明确责任人。
      监督团队里面的每一个人各司其职,统筹安排营业部的一切事务。
      负责开发新客户,维护现有老客户,挽回流失客户,从而提高营业额。
      负责处理营业部的重大异常情况。
      任职要求:
      1、有快递公司销售工作经验者优先。
      2、统招大专及以上学历。
      3、具有一定的服务意识和责任心。
      4、能适应省内出差。
      5、必须具备驾照C1或B2。
       
      岗位五:数据录入员6人(2500-3000)
      岗位职责
      1、负责邮件信息录入,及其他业务单据的资料录入工作。
      2、检查资料录资料录入的准确性并保证录入的时效性。
      任职要求:
      1、大专及以上学历。
      2、熟练使用Excel,要求打字速度60字/分钟以上。
      3、有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真、细心。

       
    • 岗位六:财务部经理1人
      岗位职责:
      1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。
      2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。
      3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
      4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
      5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
      6、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
      7、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
      8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
      9、认真完成领导交办的其它工作任务。
      任职要求:
      1、 女性,会计、财务等相关专业本科以上学历。
      2、具有初级以上会计职称。
      2、公司财务管理经验丰富,电脑操作熟练。
      3、具备优秀的团队合作精神和沟通技巧。
      4、熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法,熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理,具有简历财务管理体系、控制财务预算与费用的能力。
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关于我们

陕西展翔服务外包有限公司(以下简称“展翔外包”)是经过陕西省工商行政管理局批准成立,省人力资源和社会保障厅、省商务厅备案登记的具有独立法人资格的专业从事业务流程外包(BPO)及人力资源外包(HRO)的综合服务外包公司。我公司业务主要涉及业务流程外包(BPO)、人力资源外包(HRO)、兼职外包(APJO)、派遣转外包、社保代理、劳务承包、快递分拣装卸、后勤承包等全方位外包服务。

  

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    陕西展翔服务外包有限公司(以下简称“展翔外包”)是经过陕西省工商行政管理局批准成立,省人力资源和社会保障厅、省商务厅备案登记的具有独立法人资格的专业从事业务流程外包(BPO)及人力资源外包(HRO)的综合服务外包公司。公司成立于2015年,注册资本1000万元。
  • 公司荣誉
  1. 公司获得“2016年西安人力资源服务行业协会会员企业”;
  2. 公司获得“2017年西安人力资源服务行业创新企业”;
  3. 公司在2017年获得“陕西省省AAA级信誉企业”称号;
  4. 公司在2017被西安市人力资源和社会保障局评为“诚信服务示范机构”;
         5、公司在2017被西安人力资源服务行业协会认定为“常务理事单位”。
         6、2018年,公司获得“菜鸟物流项目战略合作伙伴”荣誉称号。
 .发展历程
    为了顺应市场需求,展翔外包旗下三家直属机构联动运作,展翔劳务外包公司、奥格玛企业服务公司、奥格玛电子商务公司。外派雇员近5000多人,年培训及供应人才能力超过10000人。目前与我司合作的企业类型包括国企、全国连锁业、事业单位、政府机关等。服务的行业有物流电商、电子商务、机械加工制造业、信息产业、仓储物流程等十多个行业。
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